Prof. Dr. Götz Rehn

Götz E. Rehn, geboren am 2. März 1950 in Freiburg im Breisgau, besuchte ab 1956 in seiner Heimatstadt zunächst die Grundschule, dann die Waldorfschule und studierte anschließend Volkswirtschaftslehre an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg. Dem Diplom folgte 1979 die Promotion. Im Oktober 1984 gründete Rehn das Unternehmen Alnatura unter dem Namen Konzeption und Vertrieb natürlicher Lebensmittel Dr. Rehn. Ende Oktober 1984 erfolgte die Anmeldung von Alnatura als Wortmarke. Bis heute ist er Geschäftsführer von Alnatura. 2007 wurde  Rehn zum Honorarprofessor am Fachbereich Wirtschaft der Alanus Hochschule in Alfter bei Bonn berufen. Dort leitet er das von ihm gegründete Institut für Sozialorganik.

Die Befreiung der Führung. In: Götz Werner und Peter Dellbrügger (Hrsg.): Wozu Führung? Dimensionen einer Kunst, Universitätsverlag Karlsruhe, Karlsruhe, 2013.

Wirtschaft(en) mit Sinn. In: Anthroposophische Perspektiven, (Hrsg.): Ders. und Manon Haccius, DuMont Buchverlag, 2012

Wirtschaft neu denken – das Alnatura Modell. In: Ralf Diedrich und Ullrich Heilemann (Hrsg.): Ökonomisierung der Wissensgesellschaft. Wie viel Ökonomie braucht und wie viel Ökonomie verträgt die Wissensgesellschaft? S. 211-219, Duncker & Humblot, Berlin, 2011  

Vom Sinn der Wirtschaft – Zum 100. Geburtstag von Herbert Witzenmann, Anthroposophie – Mitteilungen aus der anthroposophischen Arbeit in Deutschland, Ostern I/2005, Nr. 231

Kundenorientierung im Wirtschaftleben – Erfahrungen bei Alnatura, Beiträge zur Weltlage, Dornach, 35. Jahrgang, Nr. 148, 2004/1

Die Wirtschaft zwischen Terror und Heil, Beiträge zur Weltlage, Dornach, 33. Jahrgang, Nr. 141, 2002/2
Vorwort des Herausgebers der Schrift „Sozialorganik“ von Herbert Witzenmann, Beiträge zur Weltlage, Dornach, 30. Jahrgang, Nr. 129, 1999/2

Eröffnungsansprache zur Herbert Witzenmann Tagung „Ein Weg in die Zukunft vom 18.-26. September 1998 im Goetheanum, Beiträge zur Weltlage, Dornach, 30. Jahrgang, Nr. 129, 1999/1

Sinnvolle Waren, Das Goetheanum – Wochenschrift für Anthroposophie, 75. Jahrgang, Nr. 43, 26.01.1997

Handbuch Bio-Lebensmittel, 1996; M. Eschricht / C. Leitzmann (Hrsg); Bio-Lebensmittel erfolgreich vermarkten, Behr’s Verlag, Hamburg

Im Gedenken Herbert Witzenmanns, Beiträge zur Weltlage, Dornach, 22. Jahrgang, 1989/1-2

Warum Arbeitsteilung, Sonderdruck aus „Herbert Witzenmann: Der Weg in die Zukunft“ Schriftenreihe „Beiträge zur Weltlage“ Band 12, 1985 Verlag Beiträge zur Weltlage, Dornach

Modelle der Organisationsentwicklung, 1979, Verlag Paul Haupt, Bern und Stuttgart

Sozialorganische Unternehmensziele, Arbeitsgemeinschaft für angewandte Sozialökonomie, Beiträge zur Lösung sozialer Gegenwartsaufgaben, Heft Nr. 3, 1978

Eberhard Brinkmann / Götz Rehn: Betriebliches Vorschlagswesen und Organisationsentwicklung – Auswirkung individueller Mitarbeiterentwicklung, Heft 1/1978, PERSONAL, Mensch und Arbeit, S. 6-9, 1978

Das Verhaltensgitter – ein modernes Führungsinstrument und Organisationsentwicklungskonzept? Arbeitsgemeinschaft für angewandte Sozialökonomie – Beiträge zur Lösung sozialer Gegenwartsaufgaben, Heft Nr. 2, 1977

Aus Steinen Brot – Rudolf Steiners Hinweis auf die Versuchungen in dem Zyklus über das Fünfte Evangelium. Die Sozialorganik Rudolf Steiners. Versuch einer Antwort, 20.04.2000

Vom Ego-Trip zur Ich-Kultur – über das Ende der Unternehmensführung, 1996

Ende der Arbeit – Arbeit ohne Ende? 1996

Der Assoziationsgedanke im Werk von Dr. Rudolf Steiner, 1995

Das Japan von gestern als Vorbild für morgen, 1994

Die Filiale als lebendiges Produkt – Erfahrungen mit ideell geprägtem Handelsmarketing, 1988