Arbeiten an der Alanus Hochschule

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge:

Wir möchten Dich in Deiner Altersvorsorge unterstützen. Wenn Du über uns eine betriebliche Altersvorsorge abschließt, kannst Du nicht nur die steuerlichen Vorteile einer Entgeltumwandlung wahrnehmen. Die gesetzliche Zuschusspflicht stocken wir darüber hinaus auf 19 Prozent auf.

Sonder- und Zusatzurlaub:

Über die 30 Tage Jahresurlaub hinaus bietet Alanus Dir zusätzliche Urlaubstage; über Weihnachten und Neujahr erhältst Du bis zu zwei zusätzliche Wochen Urlaub. Der Rosenmontag als Brauchtumstag ist selbstverständlich!
Zudem hast Du einen geregelten Anspruch auf weitere Sonderurlaubstage bei Vorliegen einer besonderen Ausnahmesituation in Deinem Leben. Als familienfreundliche Arbeitgeberin gewähren wir z.B. auch über die gesetzliche Regelung hinaus bis zu fünf zusätzliche Tage Sonderurlaub mit Entgeltfortzahlung für Betreuung kranker Kinder bis 14 Jahren sowie pflegebedürftiger naher Angehöriger.

Mobil und flexibel arbeiten:

Eine Vollzeitstelle umfasst bei Alanus nur 38,5 Wochenstunden. Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit Deiner Führungskraft und je nach Aufgabengebiet eigenständig und selbstverantwortlich. Wir möchten Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und privater Lebensgestaltung unterstützen. Daher kannst Du in Absprache mit Deiner Führungskraft mobil arbeiten. Die positiven Erfahrungen, die wir in der Corona-Zeit als Organisation damit gesammelt haben, behalten wir gerne bei, um Euch größtmögliche Flexibilität zu ermöglichen. Selbstverständlich erhältst Du eine Ausstattung zum mobilen Arbeiten, wie z.B. einen Arbeitslaptop sowie weitere Arbeitsmaterialien.
 

Fahrrad-Leasing:

Als Alaner:in hast Du nach der Probezeit die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder (bei einem Rad bis max. 5.000 €, bei 2 Rädern bis max. 8.000 €) zu leasen. Dank einer Gehaltsumwandlung führt dies für Dich zu einem steuerlichen Vorteil. Außerdem erhältst Du einen Zuschuss von 19 Prozent. Voraussetzung ist, dass Deine Arbeitsvertragsdauer mindestens 3 Jahre beträgt. Das Fahrrad kannst Du selbstverständlich neben der Fahrt zur Arbeit auch privat nutzen.

Weiterbildung:

Die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Entwicklung aller Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Daher befürworten wir die Inanspruchnahme von Bildungsurlaub. Mitarbeitende haben außerdem die Möglichkeit, an den von uns angebotenen Vorträgen von internen und externen Referent:innen zu unterschiedlichen Themen teilzunehmen. Darüber hinaus kannst Du als Mitarbeiter:in Wochenend-Angebote des Alanus Werkhauses mit einer bis zu 50%igen Ermäßigung wahrnehmen. Ansprechpartnerin ist unsere Referentin für Personalentwicklung oder Deine Führungskraft.

Mediator:innen:

Es läuft im (beruflichen) Alltag nicht immer alles rund. Daher haben Alaner:innen die Möglichkeit, sich bei Konflikten vertraulich an unsere Ombudsfrau oder unsere internen Mediator:innen zu wenden. Als ausgebildete Mediator:innen sind sie befähigt, als unabhängige und neutrale Personen den Mediationsprozess zu moderieren und euch so bei Konfliktbearbeitungen zu unterstützen.

Subventioniertes Mittagessen:

Unsere Mensen bieten Mitarbeitenden und Studierenden täglich ein veganes und vegetarisches Angebot. Als Alaner:in erhältst Du das Mittagessen zu einem vergünstigten Preis. Mehr als 1/3 des Preises wird subventioniert.

Kostenlose Getränke für Mitarbeitende:

Kaffee, Tee und Wasser stehen Dir kostenfrei zur Verfügung.