Nachhaltig Führen

Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte in Organisationen und Unternehmen, denen eine nachhaltige Ausrichtung der Führungspraxis wichtig ist. Das im Zertifikatsprogramm erworbene Wissen ermöglicht Ihnen, Organisationen und Mitarbeitende so zu führen, dass sie die Veränderungen durch den Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft zu mehr Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Regeneration erkennen und aktiv gestalten können. Sie lernen, Mitarbeitende für die Nachhaltigkeitswende zu aktivieren und mit geeigneten Führungs- und Personalinstrumenten in ihrer Nachhaltigkeitsorientierung zielgerecht zu unterstützen.

Das Zertifikat „Nachhaltig Führen“ kann nach erfolgreichem Abschluss und bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen außerdem für das Master-Studium „BWL – Wirtschaft nachhaltig gestalten“ angerechnet werden. Das Zertifikat bietet damit die Möglichkeit, schrittweise und berufsbegleitend einen Master-Abschluss in BWL zu erwerben.

Das Zertifikat setzt die Teilnahme an zwei Modulen mit insgesamt 10 ECTS aus dem aktuell angebotenen Modul-Katalog voraus (siehe „Modulübersicht“).
Für jedes Modul (je 5 ETCS) sind ca. 125 Stunden Arbeitsaufwand einzuplanen:

• 30 bis 40 Stunden für Präsenszeit
• 80 bis 90 Stunden für Vor- und Nachbereitung des Moduls

Die benötigten Materialien werden von den Dozierenden den Teilnehmer:innen zur Verfügung gestellt.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft. Die Anmeldung ist grundsätzlich auch zu einzelnen Modulen möglich – in diesem Fall erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Die Module werden von der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft angeboten.

Bitte wählen Sie zwei der folgenden Module aus, wenn Sie ein Zertifikat erwerben möchten. Die Anmeldung zu Einzel-Modulen erfolgt direkt über den angegebenen Link beim jeweiligen Veranstalter.

Hier finden Sie die genauen Modulbeschreibungen, die innerhalb dieser Weiterbildung von der Alanus Hochschule angeboten werden:

Modul „Ästhetische Unternehmensgestaltung“

Die Nachhaltigkeitswende im Unternehmenskontext erfordert tiefgreifende Veränderungen in der Kultur der Organisation, in unseren Denkmodellen und Haltungen und damit auch in den Bildern und Narrativen, die unser Wahrnehmen und Denken prägen. Ästhetische Ansätze, die Emotionalität, Visualität und nicht-reduzierbare Komplexität als Elemente der Organisationsgestaltung ernstnehmen, können dabei eine wirksame Erweiterung der dominanten rational-analytischen Perspektiven des Managements sein. Das Modul erschließt wissenschaftlich fundiert Perspektiven der Ästhetik im Kontext von Unternehmen, zeigt Wirkungsweisen des Ästhetischen in konkreten Handlungsfeldern auf und stellt Möglichkeiten zur praktischen Erprobung ästhetischer Methoden in der Unternehmensführung bereit.

Das Modul stellt die sinnliche Wahrnehmung und Erfahrung von Menschen in Organisationen in den Mittelpunkt der Betrachtung. Nach Eagleton (1990) wird Ästhetik in Organisationen definiert als „the business of affections and aversions, how the world strikes the body in its sensory surfaces“. Das Modul befasst sich daher einerseits mit der Materialität von nachhaltigen Organisations- und Führungsprozessen (Artefakte, Design, Mode, Gesten, Räume, Kunst als Objekt im Unternehmen) und andererseits mit den psychologischen und sozio-psychologischen Prozessen (Wahrnehmung,
Interpretation, Bedeutung, Emotionen), mit denen die Mitarbeitenden im Unternehmen mit Artefakten und Prozessen in ihrer Arbeitsumgebung interagieren. Die ästhetische Dimension wird dabei erkennbar als wichtiger Gestaltungsraum für Veränderungsprozesse, insbesondere für die Nachhaltigkeitsentwicklung der Organisation. Das Modul zielt darauf ab, die ästhetische Perspektive als kritische Perspektive der Unternehmensführung und -gestaltung erkennbar zu machen.

Das Modul vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen in folgenden Themenfeldern:

• Ästhetik und Organisation: Begriffe, Konzepte, Forschungslinien
• Ästhetischer Kapitalismus
• Funktionen der ästhetischen Dimension im Gesamtsystem Organisation
• Emotionalität im Unternehmenskontext
• Ästhetische Führung und Arbeit
• Ästhetik in der Nachhaltigkeitsentwicklung der Organisation
• Methoden der ästhetischen Organisationsforschung
• Ansätze zur Gestaltung und Inszenierung von Materialität, Körper und Raum im Organisationskontext

Termin: 14. April 2026 und 15. – 18. Juni 2026

Modul „Künstlerische Methoden und Interventionen in Organisationen“

Künstlerische Methoden und Interventionen stellen eine wichtige Erweiterung des Instrumentariums nachhaltiger Führung dar. Sie eröffnen in der direkten Erfahrung künstlerischer Handlungs- und Denkweisen neue, ungewohnte Perspektiven und nutzen Materialien, die neugierig machen und zur Erkundung einladen. Das eigene Handeln und das des Gegenübers wird als gestaltbar wahrgenommen, es können in einem wertungsfreien Spiel-Raum neue Handlungsoptionen erkundet werden. Das Denken kann die gewohnten Routinen verlassen. So entstehen in der Begegnung miteinander und mit dem Material neue Räume für Veränderung, Kreativität und Innovation.
Gleichzeitig erreichen künstlerische Interventionen Mitarbeitende (und andere Stakeholder) auf anderen Ebenen: emotional, radikal subjektiv, aktivierend. Für die nachhaltige Umgestaltung von Wirtschaft und Unternehmen entstehen so neue Ansätze und Wirkungsprozesse. Freuen Sie sich auf praktische Kunsterfahrungen, die neben dem Gewohnten liegen und entdecken Sie sich selbst (neu) als Gestalter:in.

Das Modul vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen in folgenden Themenfeldern:

• Handlungssituationen und Handlungskompetenzen im Berufsalltag mit künstlerischem Handeln verknüpfen
• Die Phasen und Spezifika künstlerischer Prozesse
• Wahrnehmungsmöglichkeiten und deren Anwendung
• Ausgewählte künstlerische und kreative Methoden
• Rahmenbedingungen für erfolgreiche künstlerische Interventionen
• Bedeutung der eigenen künstlerischen Haltung
• Möglichkeiten des Transfers konkreter künstlerischer Methoden auf den Berufsalltag

Dozierende: Anne von Hoyningen-Huene
Termine: 13. bis 15. November und 12. Dezember 2025

• Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abitur, Fachabitur, Berufsausbildung mit Berufspraxis, gemäß KunstHG §41  )
• eine für das Berufsfeld relevante, mindestens jedoch einjährige Berufserfahrung
• Internationale Bewerber:innen müssen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen

Das Zertifikat kann außerdem nach erfolgreichem Abschluss und bei Vorliegen der dort geltenden Zugangsvoraussetzungen für das Master-Studium „BWL – Wirtschaft nachhaltig gestalten“ angerechnet werden. Das Zertifikat bietet damit die Möglichkeit, schrittweise und berufsbegleitend einen Master-Abschluss in BWL zu erwerben.

Bitte melden Sie sich für die Module per E-Mail an: zertifikat_wirtschaft@alanus.edu.

Sie interessieren sich für die Akademische Weiterbildung? Sehr gerne beraten wir Sie persönlich!

Prof. Dr. Susanne Blazejewski: 02222 9321-1629.
Email: zertifikat_wirtschaft@alanus.edu

Die Teilnahmebedingungen finden Sie hier.