Welche Rolle haben Führungskräfte in der heutige Zeit, wenn Mitarbeiter sich in Teams selbstorganisieren und Hierarchien immer flacher werden? Wie kann die Interaktion von Führenden und Geführten im Dialog auf Augenhöhe stattfinden? Wir erproben – auch mit kunstanalogen Methoden –, wie Coaching als wichtige Führungsrolle entwickelt werden kann und wie Führende und Mitarbeiter gemeinsam neue Formate entwickeln, um Leitbilder der Zusammenarbeit zu finden.
Module in der Spezialisierung Leadership:
- Leadership und Coaching
- Leitbild und Kommunikation
Weitere Informationen zum Masterstudiengang BWL – Wirtschaft nachhaltig gestalten
